Sin duda alguna a esta pregunta habrá que responder con un rotundo sí. Y es que, en estos momentos, son numerosos empresas que disponen de su propia app de empleo a través de la que, además de seleccionar y reclutar posibles nuevos empleados, o hacerle más fácil la inmersión de sus candidatos contratados, las compañías se sirven de estas aplicaciones para hacer llegar un determinado mensaje de su marca. Es lo que se denomina Digital Employer Branding.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Sandra Moreno - Medio Publicado: Capital Humano - Mayo 2014