¿Qué debo tener en cuenta para diseñar un plan de retribución?
Existen multitud de aspectos o factores que pueden tenerse en cuenta a la hora de diseñar, no solamente un programa de retribución, sino cualquier política o programa de RR.HH.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíRetribución y Recompensa - Autor: Jorge Sigüenza - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Junio 2008