Rumores, rumores, rumores… Por mucho que intentemos gestionarlos siempre estarán presentes en una organización, y más en los tiempos que corren, en los que la inestabilidad económica hace cada vez más frecuente encontrar situaciones en las que la necesidad de reducir costes provoca comentarios sobre la caída del negocio, la falta de liquidez, la posibilidad de despidos, etc.

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Employer Branding - Autor: Sandra Moreno - Medio Publicado: Revista de Comunicación - Diciembre 2012