Junio 2023

Retribución variable: pieza clave para vincular el éxito de la organización a la retribución de las personas

Al vincular la compensación al rendimiento, las empresas pueden ajustar los costes salariales en función de su rendimiento y garantizar que los empleados estén motivados para alcanzar los objetivos de negocio. Diego Medina, Consultor Senior de Peoplematters, profundiza sobre cómo la retribución variable permite vincular comportamientos y actividades con la estrategia de negocio.

Autor:

Diego Medina

Adjunto	Tamaño
230627_ORH Retribución Variable	1.85 MB

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