Mayo 2014

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El siguiente sello en nuestro pasaporte nos conduce hasta Singapur, donde está afincado desde hace cuatro años Eduardo Pérez Cejuela, director regional de RRHH de la compañía petroquímica SABIC, quien nos descubre algunas de las peculiaridades que conlleva la gestión de personas y la vida en el continente asiático.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíTransformación Cultural - Autor: Camilla Hillier-Fry / Eduardo Pérez Cejuela - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Mayo 2014

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Camilla Hillier-Fry

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