¿Se preocupan las empresas españolas por su marca como empleador?
Durante la década de los ‘80 nació un fuerte interés entre las compañías norteamericanas por cuidar la marca como empleador, generando una serie de atributos asociados a ella que las diferenciaba en el mercado laboral de referencia. Ese interés fue concretándose en diversas iniciativas, modelos, herramientas y poco después fue bautizado bajo un nuevo concepto de gestión. Había nacido el Employer Branding, un concepto relativamente nuevo que se sumaba al diccionario del management moderno.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: APD - Diciembre 2011