Abril 2007

¿Será importante el compromiso de los empleados con los proyectos empresariales?

La oferta de profesionales disminuye año tras año en una tendencia demográfica inexorable; la retribución ya no es la lazada mágica que atrapa y retiene el talento: la estabilidad en el puesto no es el vinculo estrella del contrato emocional...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíTransformación Cultural - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Abril 2007

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Alfonso Jiménez

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