Susana Marcos: 'Dar ejemplo desde dirección, clave de la retribución variable'
PeopleMatters publica esta semana una nueva entrega del ciclo Píldoras de Talento. En este vídeo, Susana Marcos, socia de PeopleMatters habla de la Retribución Variable como elemento que vincula los resultados esperados en una compañía con la retribución, la recompensa y el refuerzo que recibe el empleado a cambio.
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Medio publicado: Equipos & Talento - Enero 2017