Tecnologías para la atracción y retención del talento
Si las TI continúan ganando madurez en los distintos procesos asociados a la gestión de personas, su implicación en la atracción y retención del talento alcanzará una dimensión de primer orden en menos de una década.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Computing - Marzo 2004