Transformación cultural: Renovarse o … quedarse atrás
Un estudio realizado recientemente en 83 países por la World Federation of Personnel Management Associations sitúa la gestión del cambio y transformación cultural entre las ocho prioridades que demandan una acción inmediata por parte de las compañías.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíTransformación Cultural - Autor: Camilla Hillier-Fry - Medio Publicado: Capital Humano - Febrero 2015