Un mercado laboral sano es aquél en que hay oportunidades de salida y de movimientos
Alfonso Jiménez, Socio fundador de la consultora Peopplematters, admite que el reto principal que tienen las empresas europeas es la gestión de personas mayores en sus plantillas. La crisis ha cambiado muchas percepciones sobre el capital humano y por ello era necesario recurrir a un experto en recursos humanos como es Jiménez.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDemografía y Mercado Laboral - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Directivos y Empresas - Noviembre 2012