Octubre 2003

Un nuevo paradigma de Gestión de Personas para una nueva era

Tantas veces hemos oído que lo más impotante de las empresas son sus personas que huele ya a rancio, y por tanto, repele. Tantas veces hemos oído discursos de un pseudohumanismo sobre las Personas y la Organización que muchos de los gurús del management suenan huecos, vacios, con palabras sin contenido.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíGestión del Talento - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Dirección y Progreso - Octubre 2003

Autor:

Alfonso Jiménez

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