Nadie dijo que, tras más de 40 años de existencia, sería fácil añadir valor a la marca OCU desarrollando una estrategia de “marca empleadora” y poniendo en valor el significado de trabajar en una Organización como la nuestra: independiente, social, internacional y que cree en las personas; pero tras varios años de andadura, de la mano de Peoplematters, hoy podemos decir que estamos en el buen camino para conseguirlo. 
 
El equipo humano de Peoplematters, desde la cercanía, el rigor, la profesionalidad, la adaptabilidad y mucho sentido común, identificó el potencial de nuestro proyecto estratégico de “employer branding”, nos ayudó a visualizarlo, a construirlo, a creer en él, a desarrollarlo, a crear experiencias enriquecedoras y a conseguir lo que, humildemente, hoy creemos son unos excelentes resultados. 
 
Trabajar con el equipo de Peoplematters, con personas que te entienden, que comprenden  las peculiaridades de tu Organización y que creen, casi tanto como uno mismo, en lo que hacemos al servicio de la sociedad y las personas que trabajan con nosotros, siempre es un privilegio.

En la ONCE, teníamos varios retos en materia de igualdad, entre los que nos gustaría destacar dos. Por una parte, optar al Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) para poner en valor todo lo que se ha trabajado en esta materia desde que se promulgara la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y, por otro lado, seguir potenciando y reforzando las políticas y planes de igualdad a través de medidas pioneras y de gran alcance, como la creación de la figura del Agente de Igualdad en nuestra Organización, ofreciéndoles una formación inicial sólida y eficaz que fortaleciese sus conocimientos en las materias de su competencia. Hoy ambos retos se han cumplido, y Peoplematters ha tenido mucho que ver en ello, puesto que, con su apoyo, rigor y profesionalidad, ha colaborado en que obtuviéramos el DIE 2018 y también han participado en el proceso formativo de nuestros Agentes de Igualdad, contribuyendo a que ya estén preparados para iniciar su andadura a nivel territorial.