La certificación GRP® proporciona las habilidades para gestionar todos los aspectos relacionados con la compensación y posiciona a los profesionales que la poseen como especialistas reconocidos globalmente, activos valiosos y diferenciados para su empresa y en el mercado.

Retos en la organización del trabajo y la gestión de personas

Programa completo, efectivo y rápido, dirigido a profesionales de Ventas, Recursos Humanos, Finanzas o Marketing.

Con flexibilidad y especialización, los posgrados han evolucionado para adaptarse a los cambios del mercado de trabajo y consolidarse como palanca de mejora profesional.

¿Cómo especializarse en RRHH? ¿Qué hay que estudiar para desarrollarse profesionalmente en este ámbito?

Ante el objetivo de construir e impulsar organizaciones innovadoras, los enfoques clásicos de liderazgo, centrados en el desarrollo individual de los líderes formales o jerárquicos de la organización, y en una separación rígida entre «líderes» y «seguidores», se nos quedan irremediablemente cortos.

Las nuevas formas de trabajar son una gran oportunidad para diseñar una experiencia empleado que refuerce su vínculo emocional con el proyecto empresarial.

La alternativa ‘agile’ al modelo tradicional obsoleto de evaluación del desempeño.