Un país de plantillas y directivos que envejecen
España debe afrontar el reto de mantener la productividad con trabajadores de más edad. Entre 2008 y 2018 hemos perdido 14.250 jóvenes cada mes, mientras que cada mes tenemos 20.157 mayores de 55 años y más, más. Este fenómeno ya se ha trasladado al mercado de trabajo a través de la configuración de su oferta, la población activa, aquella parte de la población que puede y desea trabajar.
Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Alfonso JiménezDiversidad y Bienestar CorporativoMedio publicado: Cinco Días - Octubre 2018