Consultoría
Alineamiento de estrategia y personas
Te apoyamos en el proceso de alineación de la estrategia de la función de personas, y de su modelo operativo, con la estrategia de negocio, diseñando y ejecutando planes de acción para implantarla.
La estrategia de gestión de personas debe contribuir a hacer efectiva la estrategia de negocio a través de la contribución de la plantilla.
Descubre cómo podemos convertirnos en tu aliado clave, apoyando a tu organización en el proceso de alineación de las estrategias de gestión de personas y de negocio:
- Colaboramos contigo para crear planes directores de gestión de personas que faciliten la implantación de la estrategia definida.
- Aprovechamos la potencia de People Analytics y el análisis de la experiencia de la plantilla para respaldar y justificar la transformación de las políticas de gestión.
- Trabajamos codo a codo en la planificación táctica y dimensionamiento de la plantilla, así como en la planificación estratégica del talento para asegurar la disponibilidad del capital humano necesario en el futuro.
- Facilitamos la integración de organizaciones, plantillas y funciones de gestión de personas en procesos de fusión y adquisición.
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