Planificación estratégica de plantilla (SWP)

La Planificación Estratégica de Plantilla (SWP) es el proceso sistemático y proactivo para identificar y gestionar con anticipación los riesgos de desalineación de la plantilla futura con la necesaria para la implantación de la estrategia, y para la sostenibilidad del negocio.

Integrando el corto, medio y largo plazo, la SWP relaciona el plan estratégico de negocio, y las transformaciones previstas o probables, con un modelado de las capacidades de las personas que serán necesarias, con el objetivo de proyectar el desarrollo de la plantilla futura y las acciones para conseguirla.

•  Elaboramos el modelo de clasificación de talento.
•  Analizamos el talento actual.
•  Determinamos el impacto de la estrategia y del plan de negocio en las necesidades de talento.
•  Acordamos la estrategia de provisión de talento.
•  Planificamos las acciones de provisión de talento.
•  Proponemos acciones de reducción del riesgo de no captar o desarrollar el talento necesario.

Contáctanos para descubrir cómo la Planificación Estratégica de Plantillas puede ayudarte a asegurar la sostenibilidad del negocio.