Noticias |Peoplematters

Noviembre 2024

Llega la transparencia salarial: adiós al secreto mejor guardado

La Directiva UE 2023/970 de 10 de mayo y de obligado cumplimiento a partir del 7 de junio de 2026 plantea el diseño y la aplicación de una nueva política salarial.

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Empresa diversa, inclusiva y sostenible

Octubre 2024

La nueva normativa de igualdad salarial

Un cambio necesario para la transparencia retributiva

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Febrero 2022

Retribución flexible y en base al desempeño: el futuro de la compensación

El informe “Tendencias de compensación y beneficios en el mundo híbrido” es una iniciativa de ORH, Cuatrecasas y Peoplematters que ha contado con el apoyo de Cobee, Uber para Empresas y Workday.

Febrero 2022

Lo que se esconde detrás de una gratificación extraordinaria a la plantilla

Las empresas utilizan estas primas salariales para retener y captar empleados en sectores muy competitivos.

Febrero 2022

Compensación y beneficios personalizados, claves para la ‘Employee Experience’

Febrero 2022

Planificación estratégica de plantilla

The Future of Jobs Report, del World Economic Forum, recomienda a las compañías que mejoren su visión estratégica de las personas.

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