Las políticas retributivas se enfrentan a un oxímoron: contención vs. compromiso. Las circunstancias obligan a limitar las expectativas salariales ante un ejercicio incierto que, sin embargo, es imprescindible afrontar con el esfuerzo individual y colectivo del lado de la empresa.

Conoce el contenido del informe elaborado por PeopleMatters en colaboración con Workday.

Comida, transporte, gimnasio, formación 'outdoor'... Los beneficios vinculados a la presencia física en la oficina tienen los días contados en una coyuntura en la que predomina el trabajo en remoto. Las empresas están trabajando en un nuevo modelo de compensación total que incluye otros

Siete de cada diez empresas frenan la movilidad de sus plantillas por el virus y para reducir costes.