Las prioridades de los empleados han cambiado, las expectativas empresariales juegan en un nuevo escenario digital y global y la consolidación de nuevos modelos de trabajo híbridos, en remoto y por proyectos demandan nuevas formas de #remuneración, más flexibles y personalizables.

Este curso proporciona el conocimiento necesario para cumplir con los nuevos requisitos consecuencia de la nueva legislación aprobada en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre sobre planes de Igualdad, y el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres,

La remuneración de los miembros de los Consejos de Administración y de los altos directivos de las empresas está en el punto de mira de medios de comunicación, organismos reguladores y mercado en general.

Peoplematters junto a Observatorio de RRHH y Meta4, te invita al webinar online "El proceso de recogida y análisis de información en la nueva legislación de Igualdad (RD901 y 902/2020)"