The Future of Jobs Report, del World Economic Forum, recomienda a las compañías que mejoren su visión estratégica de las personas.

En este artículo nos detendremos un poco más en los pilares de Working y Sharing, para describir cómo cada uno contribuye a la implantación de las nuevas formas de trabajar, y revisar las principales palancas de actuación sobre los mismos.

Un reto corporativo para dibujar un nuevo atlas del talento.

La pandemia ha acelerado o forzado varias tendencias previas: digitalización, teletrabajo/trabajo híbrido, nuevas formas de trabajar y estructuraciones de plantilla.

La planificación estratégica de la plantilla viene realizándose hace muchos años por algunas empresas que necesitaban anticiparse para asegurar que iban a disponer del talento necesario, tanto en cantidad como en calidad, para cumplir sus planes estratégicos

Peoplematters, firma especializada en servicios profesionales de consultoría de Gestión de Personas, es socio autorizado para impartir esta formación en España.

La casuística de la estrategia empresarial de 2021 es bien diferente a la de ejercicios anteriores.