La ley obliga a hacer una auditoría para cerrar la distancia remunerativa que separa a las mujeres de los hombres y que en el caso del Ibex 35 es del 17%.

La falta de confianza entre empleadores, líderes y empleados es una de las causas más recurrentes en el deseo de abandonar una compañía. Adoptar una cultura de transparencia contribuye a multiplicar la satisfacción.

La alianza de colaboración entre Peoplematters y Labormatters Abogados, una sólida propuesta de valor para la comunidad empresarial.

En este artículo nos detendremos un poco más en los pilares de Working y Sharing, para describir cómo cada uno contribuye a la implantación de las nuevas formas de trabajar, y revisar las principales palancas de actuación sobre los mismos.